TEAMBUILDING 'À LA CARTE'
Klant
Belgische vestiging van het farmaceutisch wereldbedrijf Schering.
Opdracht
“Pak het eens anders aan,” vroeg Shering toen het bedrijf in het kader van de jaarlijkse personeelsvergadering een teambuildingevenement wou organiseren.
Oplossing
Na analyse stelde Comith voor om de medewerkers te laten kiezen uit vijf heel verschillende activiteiten. Voor elke werknemer wat wils. Door alle activiteiten rond één thema “Brussel, die grote onbekende” op te bouwen, was er toch voldoende samenhang. Vervolgens werkte Comith dit thema uit op cultureel, culinair en creatief vlak, zodat iedereen tij ...
soortgelijke cases
Kunnen we het rendement van een beursdeelname optimaliseren door bezoekers nauwer bij ons merk te betrekken?
Op welke manier het 50-jarig bestaan van ons merk inzetten om een kwaliteitsstatement te maken?
Op welke manier ons merk opwaarderen bij dealers en hen motiveren om ons merk sterker aan te bevelen?
4x4 cases
Hoe kunnen we het maximum halen uit een beursdeelname?
Hoe meer klanten overtuigen van het firelle-winkelconcept?
Hoe van een muziekfestival een sterk merk maken?
Wilt u de volledige case bekijken? Laat hier uw gegevens achter.
U krijgt dan een link naar de volledige casebeschrijving toegestuurd via e-mail.